給与データの収集で、一体何が起きる？XTV手嶋が期待する「人材市場の変革」構想を、あの南場氏も舌を巻く豪胆さの元DeNA人事本部長に聞く

給与データの収集で、一体何が起きる？XTV手嶋が期待する「人材市場の変革」構想を、あの南場氏も舌を巻く豪胆さの元DeNA人事本部長に聞く | FastGrow

世界を変える事業家の条件とは何だろうか──。この問いの答えを探す連載「事業家の条件」。数々の急成長スタートアップに投資してきたXTech Ventures（以下、XTV）代表パートナー・手嶋浩己氏が、注目する事業家たちをゲストに招き、投資家の目を通して「イノベーションを生み出せる事業家の条件」をあぶり出す。今回取り上げるのは給与データベースによって給与情報を透明化し、人材の流動性を高めることを目指すPROJECT COMPだ。手嶋氏が指摘するのは、「岸田政権によるスタートアップ支援政策の波に乗って人材市場に変革をもたらしうる」という時代性だ。CEOの田川啓介氏はかつてディー・エヌ・エー（DeNA）で人事本部長を務めており、その時に感じた給与に関する不条理を解決するために2020年にこのPROJECT COMPを創業した。今回は9月の資金調達で投資を行ったXTVの手嶋氏とPROJECT COMPが日本の人材市場にどのような変化を起こすのかを掘り下げていく。

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