【開催レポート】Startup Career Night 〜大手企業・メガベンチャー・コンサルから「経営陣」へ〜

2026年8月7日（金）、XTech Venturesは、スタートアップでのキャリアに関心を持つ方を対象に「Startup Career Night」を開催しました。

「大手企業・メガベンチャー・コンサルから『経営陣』へ。次のキャリアを描く」をテーマに、投資先スタートアップ4社が参加。パネルディスカッションと企業ピッチ、ウルフギャングのお弁当を囲んだネットワーキングを行いました。

当日は、スタートアップで働くリアルな声に触れながら、参加企業や参加者同士で直接交流いただきました。参加者アンケートでは、イベント全体の満足度が平均4.35点（5点満点）となりました。

▼ 開催時の募集ページはこちら

大手企業・メガベンチャー・コンサルから「経営陣」へ。次のキャリアを描く｜成長企業4社が登壇【8/7開催 Startup Career Night】 | インフォメーション |XTech Ventures株式会社

XTech Ventures株式会社の、大手企業・メガベンチャー・コンサルから「経営陣」へ。次のキャリアを描く｜成長企業4社が登壇【8/7開催 Startup Career Night】のページです。

xtech-ventures.co.jp

本レポートでは、当日の様子をご紹介します。

「Startup Career Night」とは

「スタートアップで働く」を、もう少し具体的に想像できる場に

スタートアップへの転職を考え始めても、「裁量が大きい」「経営に近い」といった言葉だけでは、自分が実際に何を任され、どんな毎日を送るのかまでは、なかなか想像できません。情報も少なく、選考の場では聞きづらいこともあります。

今回のイベントで特にフォーカスしたのは、大手企業などで培った経験を、次の環境でどう生かせるのかということです。

「入社したら、最初に何を任されるのか」「大手企業との仕事の進め方の違いはどこにあるのか」「入社してみて、想像以上に大変だったことは何か」「経営陣・コアメンバーとして求められることは何か」

転職先を選ぶときに本当に知りたいことを、実際に大手企業からスタートアップへ転職した方や、採用を進めているスタートアップ4社から直接聞ける場として企画しました。

パネルディスカッション

転職のきっかけから、いま来てほしい人物像まで

イベント前半では、「大手・コンサル出身者がスタートアップで活躍する条件」をテーマに、パネルディスカッションを行いました。

登壇したのは、自らも大手企業やコンサルティングファームからスタートアップへ飛び込んだ各社の経営陣と、同世代の若手起業家です。モデレーターは、XTech Ventures代表パートナーの手嶋が務めました。

登壇者

• Bluefield Energy株式会社 取締役｜野田 翔 氏
• 株式会社リーディングマーク 取締役副社長｜戸田 武志 氏
• Pay2o株式会社 CEO｜関根 諒介 氏
• 株式会社halfwaytheir COO｜祐下 芳輝 氏

モデレーター：XTech Ventures株式会社 代表パートナー 手嶋 浩己

それぞれのこれまでのキャリアや、スタートアップへ転職したきっかけから話が始まり、転職を考えるうえで気になるものの、選考の場では聞きづらいテーマについて話していただきました。

・これまでのキャリアや転職のきっかけ（大手から転職した際の心境など）
・事業状況（若い企業、成熟しつつある企業など）
・欲しい人材、人物像（評論家タイプではなく、主体性を持って泥臭く動ける人材など）

話が進むにつれて、スタートアップへの転職で気になる会社の安定性や事業の見通しについても、登壇者それぞれの視点から率直な話が飛び交いました。

うまくいった話だけでなく、前職で培った経験が生きた場面や、逆につまずいたポイントについても触れていただき、スタートアップで働くことをさまざまな角度から考えられる時間となりました。

参加スタートアップ4社によるピッチ

「今任せたいミッション」をテーマに、4社が本音でピッチ

続いて、各社による企業ピッチを実施しました。
今回参加したのは、事業領域や成長フェーズの異なる4社のスタートアップです。

• Bluefield Energy株式会社
  テクノロジーで電力業界の変革に挑むスタートアップ。多様な発電所を束ねて運用するアグリゲーション事業と「BF Cloud」を通じて、発電から消費までのオペレーションの最適化に取り組んでいます。
• 株式会社リーディングマーク
  AI×人材領域で成長するHR Techカンパニー。人の内面や組織の状態を可視化する「ミキワメ」シリーズで、企業の採用・育成・定着と、一人ひとりの自己実現を支援しています。
• Pay2o株式会社
  「スマホで、口座から払える」A2A（Account-to-Account）決済の社会実装に挑むFintechスタートアップ。塾・習い事・ジムなどサブスク型事業者の決済課題の解決に取り組んでいます。
• 株式会社halfwaytheir
  「日本をもう一段ワクワクする街に」を掲げるプロモーションカンパニー。街中ジャックメディアやアンビエント広告を通じて、広告とエンターテインメントを融合させたブランド体験をつくっています。

各社のピッチ中には、メモを取りながら聞く参加者の姿も多く見られました。事業内容や募集ポジションだけでなく、会社のフェーズやこれから担ってほしい役割まで4社それぞれ異なるからこそ、話を聞き比べるなかで、「自分はどんな環境に惹かれるのか」「これまでの経験をどこで生かしたいのか」を考えるきっかけにもなったのではないかと思います。

ネットワーキング

ウルフギャングのお弁当を囲んで、ここからはもっとカジュアルに

パネルディスカッションと企業ピッチのあとは、募集時からご案内していた「ウルフギャング・ステーキハウス」のお弁当を囲んで、ネットワーキングを行いました。採用イベントだからと構えすぎず、食事をしながら気軽に話せる時間にすることも、今回大切にしたポイントのひとつです。

ネットワーキングでは、参加者が着席する各テーブルを、4社のメンバーが移動し、参加者全員が4社すべてと直接話せる形式にしました。

企業ピッチで気になったことをさらに聞いたり、実際の働き方や組織の雰囲気について質問したりと、各テーブルで会話が弾んでいました。

ローテーションが終わったあとも、気になった企業と改めて話したり、名刺交換をしたりと、イベント終了まで交流が続きました。

参加者の声

イベント終了後のアンケートでは、イベント全体の満足度が平均4.35点（5点満点）となりました。
いただいた声の一部をご紹介します。

「素敵な機会をありがとうございました。」

「テーブル内で身近に経営陣とお話しできる機会がとても良かったです！」

「今回のような、アーリースタートアップをテーマにしたイベントがあれば、ぜひ今後も参加させていただきたいと思っております。」

そして開催後には、参加企業と参加者の間で複数の面談が組まれています。なかには、イベントを通じて企業への関心が高まり、すぐに選考に進みたいという方もいらっしゃいました。

おわりに

今回の「Startup Career Night」は、企業ピッチやパネルディスカッションで各社の事業や現在地を知り、ネットワーキングで直接話すことで、「スタートアップで働く」を具体的に考えられる場を目指して開催しました。

スタートアップへの転職は、情報が少ない分、実際に働いている人と話してみることが一番の近道だと思います。この記事が、スタートアップでのキャリアを考えるきっかけになれば嬉しく思います。

なお、当日参加できなかった方向けに、登録フォームをご用意しました。ご登録いただいた方には、投資先スタートアップの採用情報や、今後のイベントのご案内をお送りします。スタートアップで働くことに興味のある方は、お気軽にご登録ください。

▶︎▶︎▶︎ スタートアップキャリア情報 登録フォーム